Un (e )Assistant ( e ) socio-éducatif spécialité ( e ) Assistant(e) de Service Social ou Educateur(trice) spécialisé(e) Service Educatif

Placé sous l’autorité hiérarchique de l’inspecteur, le référent éducatif apporte un soutien éducatif aux mineurs et jeunes majeurs de moins de 21 ans confiés au service. Il suit et coordonne le travail en faveur du mineur entre son lieu de placement et son lieu de scolarisation, l’accompagne dans l’élaboration et la réalisation de son projet de vie, personnel et professionnel...

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LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE
Un (e )Assistant ( e ) socio-éducatif spécialité ( e ) Assistant(e) de Service Social ou Educateur(trice) spécialisé(e) Service Educatif pour le secteur de Sarlat
(Contrat à Durée Déterminée de remplacement à pourvoir rapidement)

Missions :

Placé sous l’autorité hiérarchique de l’inspecteur, le référent éducatif apporte un soutien éducatif aux mineurs et jeunes majeurs de moins de 21 ans confiés au service. Il suit et coordonne le travail en faveur du mineur entre son lieu de placement et son lieu de scolarisation, l’accompagne dans l’élaboration et la réalisation de son projet de vie, personnel et professionnel. Il gère les relations avec la famille et planifie les périodes de retour au domicile parental. Dans toutes les démarches, il tient compte de l’intérêt de l’enfant.

Activités principales :

  • met en oeuvre des ordonnances de placement provisoire en collaboration avec les différents acteurs de la protection de l’enfance dans un contexte de crise nécessitant le retrait de l’enfant et son accompagnement au sein d’un lieu de placement adapté,
  • rencontre les enfants et leur famille pour une présentation de l’activité du service et du contexte de la prise en charge,
  • participe à la réunion d’élaboration du projet de l’enfant et présentation aux parents,
  • planifie des calendriers de visites et de séjours des enfants au domicile parental,participe aux révisions de situation,
  • fait des visites régulières au domicile de l’assistante familiale et des entretiens (physiques et téléphoniques),
  • résoud les difficultés quotidiennes inhérentes au placement (école, problèmes relationnels…,)

Compétences requises :

  • savoir mettre en oeuvre les décisions de justice,
  • savoir mettre en en oeuvre les modalités d’accueil des enfants dans le cadre de mesures de protection administrative ou judiciaire,
  • savoir accompagner la famille d’accueil dans le déroulement du projet individuel pour l’enfant,

Qualités requises :

  • gestion des situations d’urgence,
  • sens de l’écoute et de la communication,
  • sens du travail en équipe,
  • ouverture d’esprit
  • réactivité,
  • disponibilité,
  • adaptabilité,
  • disponibilité professionnelle,
  • force de proposition,
  • autonomie dans l’organisation de son travail,

Résidence administrative : Unité Territoriale de Sarlat– CMS de Hautefort

Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation.

CDD de remplacement à pourvoir le plus rapidement possible.

Diplôme d’Etat exigé Les dossiers de candidature composés d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation devront être envoyés le plus rapidement possible, par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines – CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier 24019 PERIGUEUX CEDEX

Contact technique Mme DE-MARCO, Directrice du Pôle Action Sociale Territorialisée
Courriel : am.de-marco@dordogne.fr

Contact administratif DRH
Courriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr